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MTFDX株式会社エムテイエフテック

Research Area A

生成AIを中核とする企業DXにおける組織能力形成メカニズム

生成AIを中核とする企業DXが、経営課題の識別、AI/DX介入、業務プロセスの再構築、知識学習、組織能力の形成を経て、継続的な企業変革へ至るメカニズムを探究する基盤研究です。

企業は生成AIをどのように業務プロセスへ埋め込み、学習・再利用可能な組織能力として定着させ、継続的な変革へ接続するのか。

研究の位置づけ

Aは、生成AIを中核とする企業DXにおける組織能力形成に関する基盤研究方向です。B・C・Dの各研究方向（B01–D05）とは別体系で整理され、子課題はA01–A10として公開しています。

Organizational Capability Formation Mechanisms in Enterprise DX Centered on Generative AI

生成AIを中核とする企業DXが、経営課題の識別、AI/DX介入、業務プロセスの再構築、知識学習、組織能力の形成を経て、継続的な企業変革へ至るメカニズムを探究する基盤研究です。

研究課題（代表）：企業は生成AIをどのように業務プロセスへ埋め込み、学習・再利用可能な組織能力として定着させ、継続的な変革へ接続するのか。

子課題（A01–A10）

公開承認済みの題目のみ掲載しています。詳細原稿・未公開データは含みません。

  • A01生成AIを中核とする企業DXと組織能力形成メカニズム
  • A02経営課題の識別・構造化とAI/DX介入設計
  • A03Human–AIワークフローとAIネイティブ組織設計
  • A04AI Capability Engineering／AI能力形成
  • A05Vertical-to-Horizontal AIイノベーション
  • A06AIサービス能力の製品化・標準化・SaaS化
  • A07継続的企業変革の循環メカニズム
  • A08日・中クロスマーケットのローカライズとメカニズム比較
  • A09AI/DX変革の経営成果と経済性評価
  • A10AI Governance by Design

関連する研究方向（研究群 B/C/D）

A基盤研究と接続される研究群の方向です。B01–D05の定義は変更していません。

公開成果

公開済みの研究成果のみを掲載します。承認前の候補・在稿・採択情報は掲載しません。

研究成果（公開成果庫）
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